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エン・ジャパン株式会社が実施した調査によると、中小企業の約8割が夏季賞与を支給予定で、そのうちの約4割が支給額を増額予定。支給額を増額する理由は主にベースアップや社員の意欲向上など。しかし、63％の企業が業績不振を理由に夏季賞与を減額予定。
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ポイント
賃上げいーね！😆😆😆
物価上昇が続くから給料🆙助かるね🌈🥰
増額の理由は社員のモチベーションアップが多いみたい。
従業員のことを大切にする経営者が多いんだね♥️
そんな会社はきっと良い会社だ！世の中を良くしてくれそう🥰
効率よく働いてたくさん稼ごう✌️😆🌈
💰夏のボーナスを増額する中小企業多数✨